CONCURSO PUBBLICO DE CEARA-MIRIM

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NO CONCURSO PUBLICO DE CEARA-MIRIM O ASG VAI SER UM GARI!


VEJA AS ATRIBUIÇÕES DO ASG:



Efetuar limpeza de conservação de áreas verdes, praças, terrenos baldios, 
ruas, prédios e outros logradouros públicos, carpindo, limpando, lavando, 
varrendo, transportando entulhos, visando melhorar o aspecto do município; 
executar a limpeza de ruas, parques, jardins e demais logradouros públicos; 
executar atividades de capinação e retirada de mato; realizar o carregamento e 
a retirada de entulhos, limpar e capinar as vias públicas e demais locais que 
sejam necessários os serviços; verificar a existência de material de limpeza e 
outros itens relacionados com seu trabalho, comunicar ao superior imediato a 
necessidade de reposição, quando for o caso; manter arrumado o material sob 
sua guarda; realizar eventualmente, serviços externos para atender as 
necessidades do setor; comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade 
de consertos e reparos nas dependências móveis e utensílios; desempenhar 
diversas tarefas de ajuda ao motorista em veículo de transporte de carga, como 
carregamento e descarregamento em geral; executar outras tarefas correlatas 
determinadas pelo superior hierárquico

Comentários

Thaís Lorena disse…
Quero deixar registrada minha indignação, enquanto cidadã cearamirinense, em relação ao edital aberto Nº 01/2011. Em especial, em relação ao cargo de enfermeiro, me decepcionou conferir que um profissional de nível superior que lida com o cuidado aos usuários, se deparando com pacientes fragilizados, vulneráveis, críticos, com risco de vida e condições de trabalho muitas vezes precária, e ainda assim, a prefeitura de Ceará-Mirim oferece uma remuneração tão pouco satisfatória que é R$ 622,00 (apenas UM salário mínimo). Me pergunto porque a taxa de inscrição para enfermeiro é referente ao nível superior e o salário a nível médio. Afinal, este é o mesmo salário do vigia, cozinheiro, ASG e tantos outros profissionais de nível médio, com acréscimo de 10h na jornada de trabalho. Que contradição, não é mesmo? Além disso não querendo desmerecer os técnicos de enfermagem, mas pelo fato do enfermeiro ser mais qualificado, ter um tempo de estudo maior e ter competências mais abrangentes, defendo que a remuneração deva ser diferenciada. Contudo acredito que o técnico de enfermagem também deve ser melhor remunerado, pois R$ 622,00 é inadmissível. Por fim, não entendo porque profissionais imprescindíveis para o funcionamento dos serviços de saúde são tão desvalorizados! Isto precisa se revisto e Ceará-Mirim não pode e não deve permanecer nesse atraso. Nesta ótica de valorização profissional está tramitando o Projeto de Lei 2573/11 que fixa o piso salarial de enfermeiro R$ 5.450, de técnico de enfermagem R$ 2.725, de auxiliar de enfermagem R$ 2.180 e de parteira R$ 2.180. Por que Ceará-Mirim não caminha nesta perspectiva?!

" O princípio da Enfermagem é o CUIDAR! Mesmo que nao haja possibilidade de cura, sempre haverá o cuidado. Isso nos torna IMPRESCINDÍVEIS, ESSENCIAIS!!!
20 de janeiro de 2012 às 15:45
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